Áreas de Atuação

Áreas de Atuação

Áreas de atuações focadas em proteger você

Área de Atuação

Auxílio doença

Destinado a quem está temporariamente incapacitado de exercer suas funções. Atuamos na análise da carência e qualidade de segurado para garantir que seu sustento seja mantido enquanto você foca na sua recuperação.
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Auxílio acidente

Benefício indenizatório para quem sofreu acidente e ficou com sequelas permanentes que reduzem a capacidade laboral. Este valor permite que você continue trabalhando e receba mais 50% do salário como forma de compensação.
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Aposentadoria por invalidez

Suporte especializado para quem não possui mais condições de reabilitação profissional. Trabalhamos para converter auxílios temporários em aposentadoria definitiva, garantindo a proteção financeira total do segurado.
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LOAS

Assistência voltada para idosos acima de 65 anos ou pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade. Viabilizamos o acesso ao salário mínimo mensal para garantir o básico necessário para uma vida digna.
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Planejamento previdenciário

Análise profunda do seu tempo de contribuição para identificar o melhor momento de se aposentar. Evitamos erros que diminuem o valor do seu benefício e garantimos que você escolha a regra mais vantajosa.
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Salário maternidade

Auxílio na solicitação do benefício para mães desempregadas ou com múltiplos vínculos. Verificamos a possibilidade de recebimento de até dois auxílios simultâneos, garantindo que nenhum valor seja perdido por falta de informação.
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Auxílio doença rural

Atuação focada nas particularidades do regime de economia familiar. Garantimos que a comprovação do trabalho no campo seja feita de forma correta para que o trabalhador rural tenha acesso ao benefício de saúde.
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Aposentadoria rural

Orientação para comprovar os anos de atividade rural sem a necessidade de contribuições mensais fixas. Organizamos toda a documentação histórica para que o benefício seja concedido com agilidade e segurança.
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Diferenciais

Os diferenciais que guiam minha atuação jurídica

Minha prática na advocacia vai além do processo judicial. Busco oferecer um suporte que une rigor técnico e empatia, garantindo que cada cliente se sinta seguro e devidamente representado em suas demandas mais importantes.
Atendimento focado no cliente

Cada caso é analisado de forma individualizada, priorizando a escuta ativa para entender os impactos daquela demanda na vida do trabalhador ou segurado.

Defesa técnica especializada

Atuação focada exclusivamente em direito trabalhista e previdenciário, o que permite uma atualização constante e maior precisão nas estratégias processuais.

Transparência e ética

Mantenho uma comunicação clara sobre as chances reais de êxito e os riscos envolvidos, garantindo que você tome decisões baseadas em informações honestas.

FAQs

Perguntas Frequentes

O que é a rescisão indireta do contrato de trabalho

É quando o empregado encerra o vínculo por falta grave da empresa, garantindo todos os seus direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Sim, o atraso reiterado nos depósitos do fundo de garantia é um dos motivos que autoriza o trabalhador a buscar esse direito na justiça.

É fundamental reunir provas como mensagens e testemunhas para ingressar com uma ação buscando a reparação pelos danos sofridos e o encerramento do vínculo.

A empresa tem o prazo de até 10 dias após o término do contrato para efetuar o pagamento total das verbas devidas.

Sim, quando a justiça reconhece a rescisão indireta você recebe as guias para o saque do FGTS e a habilitação no seguro desemprego.

Metas inalcançáveis ou pressões psicológicas que extrapolam o poder diretivo do empregador podem gerar direito a indenização.

Sim, é possível buscar o reconhecimento do vínculo empregatício na justiça para receber todas as verbas do período trabalhado.

Como funciona a multa por atraso no acerto trabalhista

Caso a empresa não pague as verbas no prazo de 10 dias o trabalhador tem direito a uma multa equivalente ao valor de um salário seu.

Pessoas que contribuem para o INSS e possuem incapacidade temporária para o trabalho comprovada por perícia médica.

É o número mínimo de contribuições que o segurado precisa ter para solicitar o benefício, geralmente sendo de 12 meses.

Não, por ser um benefício assistencial ele não exige contribuições prévias ao sistema da previdência social.

Atualmente o benefício de prestação continuada não oferece direito ao décimo terceiro e nem deixa pensão por morte para dependentes.

É destinada aos trabalhadores do campo que exercem atividade em regime de economia familiar, exigindo comprovação do tempo de labor rural.

O segurado especial rural não precisa contribuir mensalmente com valores fixos mas deve comprovar o exercício da atividade no campo.